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Il Consiglio Direttivo EBITER ( Ente Bilaterale Terziario ) di Piacenza, ha redatto e sottoscritto un accordo a sostegno del welfare territoriale che, seppur nei limiti delle proprie risorse finanziarie, vuole essere di supporto alle aziende, alle lavoratrici e lavoratori del comparto Terziario, così duramente colpiti dalla pandemia da Covid 19. Confcommercio, Confesercenti, Filcams Cgil, Fisascat Cisl

Il mercato del lavoro emiliano – romagnolo: evidenti i primi effetti della quarantena Secondo l’indagine Istat sul mercato del lavoro, pubblicata l’11 settembre 2020, nel secondo trimestre del 2020 l’occupazione nei Servizi genericamente intesi in Emilia-Romagna ha profondamente risentito degli effetti della quarantena. L’occupazione in regione, infatti, rispetto allo stesso periodo del 2019, risulta in diminuzione di -41.000

Nella tarda serata di ieri, 5 agosto 2020, si è conclusa la trattativa tra OO. SS. e le società Meridiana SPA e Armonie SRL, società precedentemente sanzionate per attività antisindacale (con sentenza del 22 luglio 2020) proprio in merito alla procedura di trasferimento di ramo d’azienda. La sentenza, pubblicata su vari quotidiani, sospendeva il procedimento fino all’avvenuta

In un periodo dove paura e diffidenza viaggiano ad alta velocità e “con il vento sempre in poppa”, noi siamo convinti - per parafrasare un celebre aforisma - che solidarietà ed attenzione ai bisogni degli altri siano la ricetta più efficace per tornare alla necessaria normalità e garantire che “il sole ci risplenda il viso e

Bologna, 29 luglio 2020 L’Ente Bilaterale del Terziario di Bologna Ebiterbo, erogherà contributi economici ai lavoratori dipendenti di aziende del commercio e dei servizi nei casi di riduzione della prestazione lavorativa causa Covid-19. Inoltre sono stati previsti importanti strumenti di sostegno al reddito e incrementate le misure di Welfare contrattuale, nonché contributi alle aziende che hanno adottato

Il periodo di lockdown ha imposto un repentino, massiccio e spesso improprio uso dello smart working quale modalità di svolgimento dell’attività lavorativa che, per l’appunto, meglio si conciliava con l’esigenza di “stare a casa”. Abbiamo, quindi, conosciuto uno smart working che potremmo definire “emergenziale”, poco regolato, per alcuni tratti confuso e in altri davvero improvvisato. Il Servizio Contrattazione

Secondo l’indagine Istat sul mercato del lavoro, pubblicata il 12 giugno 2020, nel primo trimestre del 2020 l’occupazione nei Servizi genericamente intesi in Emilia-Romagna non ha ancora risentito degli effetti della quarantena e rispetto allo stesso periodo del 2019, risulta in crescita di +4.000 unità. Il saldo positivo degli occupati deriva da una compensazione tra la