Chi siamo
La UILTuCS nacque di fatto il 5 marzo 1950 assieme alla UIL (Unione Italiana del Lavoro) come sua articolazione verticale, con il nome di UIDAC (Unione Italiana Dipendenti da aziende commerciali).
L’obiettivo della Uiltucs è rappresentare le lavoratrici e i lavoratori del terziario. Dare forza al lavoro.
Il totale dei lavoratori interessati può considerarsi di circa 4.700.000 unità con rappresentatività in tutto il territorio nazionale.
Ultime Notizie
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Anno 2023, indagine Mercato del lavoro a cura di UILTuCS Emilia – Romagna
Mercato del Lavoro emiliano-romagnolo: continua il trend positivo dell’occupazione complessiva nei “Servizi” Secondo l’indagine Istat sul mercato del lavoro, pubblicata il 13 marzo 2024, nel 2023 l’occupazione nei “Servizi” genericamente intesi in Emilia-Romagna, rispetto allo stesso periodo del 2022, è in
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Raggiunta l’intesa del CCNL Studi Professionali
Il 16 febbraio 2024 a Roma è stata sottoscritta l'ipotesi di rinnovo del CCNL per dipendenti degli studi e attività professionali che si applica a circa 600.000 lavoratrici e lavoratori. Importanti novità riguardanti gli aumenti contrattuali e una tantum. Incremento contrattuale di
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Sostenere la Natalità, Bonus Mamma Lavoratrici 2024: Un Approccio con Bonus Economico tramite esonero contributivo in busta paga.
Nella società contemporanea, il delicato equilibrio tra lavoro e famiglia rappresenta una sfida significativa per molte donne, in particolare per le mamme lavoratrici. Mentre cercano di conciliare le esigenze del lavoro con quelle della famiglia, spesso si trovano di fronte
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Terzo trimestre 2023, indagine Mercato del lavoro a cura di UILTuCS Emilia – Romagna
Mercato del Lavoro emiliano-romagnolo: prosegue il lieve aumento dell’occupazione complessiva nei “Servizi” Secondo l’indagine Istat sul mercato del lavoro, pubblicata il 13 dicembre 2023, nel terzo trimestre del 2023 l’occupazione nei “Servizi” genericamente intesi in Emilia-Romagna, rispetto allo stesso periodo del
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Consiglio Direttivo UILTuCS Emilia-Romagna
Può esserci qualità del servizio in assenza di qualità del lavoro? Quanto valorizzare le persone può avere come conseguenza il miglioramento delle performance aziendali? Etica ed economia sono antitetici o una sintesi è possibile? È ancora… “fabbrica del turismo” (o dei turismi) è
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Zero Schiavi in Riviera Report 2023
Il progetto "ZERO SCHIAVI IN RIVIERA" nasce con l'intento di verificare le condizioni del lavoro stagionale e l’entità dello sfruttamento nel settore turistico della riviera romagnola. Uno dei suoi obiettivi è dare voce ai lavoratori e alle lavoratrici spesso costretti
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Nuovo CIA aziendale Aspiag Service S.R.L. di Castel San Pietro Terme
Raggiunta l’intesa sul nuovo Contratto integrativo aziendale applicato ai dipendenti del deposito logistico di Castel San Pietro Terme (Bo) della Società Aspiag Service srl, concessionaria del marchio Despar. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno siglato con
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Secondo trimestre 2023, indagine Mercato del lavoro a cura di UILTuCS Emilia – Romagna
Mercato del Lavoro emiliano-romagnolo nei “Servizi”: continua il lieve aumento dell’occupazione complessiva Secondo l’indagine Istat sul mercato del lavoro, pubblicata il 13 settembre 2023, nel secondo trimestre del 2023 l’occupazione nei “Servizi” genericamente intesi in Emilia-Romagna, rispetto allo stesso periodo del
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Primo trimestre 2023, indagine Mercato del lavoro a cura di UILTuCS Emilia – Romagna
Mercato del Lavoro emiliano-romagnolo nei “Servizi”: occupazione complessiva in lieve aumento Secondo l’indagine Istat sul mercato del lavoro, pubblicata nel mese di giugno, nel primo trimestre del 2023 l’occupazione nei “Servizi” genericamente intesi in Emilia-Romagna, rispetto allo stesso periodo del 2022,